DPČ a DPP + HP

  • (neregistrovaný)

    12. 5. 2011 14:22

    Dobrý den,
    zajímalo by ně, zda lze mít hlavní pracovní poměr na úvazek 1,00 a k tomu DPP a DPČ současně, u jednoho zaměstanavatele

    také bych vás chtěla poprostit o radu při variantě: H.P 1,00 V.P 2250 h ročně - lze mít ještě jeden pracovní poměr, případně DPČ

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 5. 2011 14:34

      pája

      Re: DPČ a DPP + HP
      >Dobrý den,
      >zajímalo by ně, zda lze mít hlavní pracovní poměr na
      >úvazek 1,00 a k tomu DPP a DPČ současně, u jednoho
      >zaměstanavatele
      ano, ale každá dohoda musí být na jinou činnost a obě na činnost jinou, než je PP
      >
      >také bych vás chtěla poprostit o radu při variantě:
      >H.P 1,00 V.P 2250 h ročně
      Co to je- 187,5 hod. za měsíc? - to je nějak moc,ne?
      lze mít ještě jeden pracovní
      >poměr, případně DPČ
      >pracovních poměrů můžete dnes mít kolik stihnete, k tomu dohody, ale jak výše uvedeno.
      >Děkuji

    • 12. 5. 2011 14:41

      Jana Knížová (neregistrovaný)

      Re: DPČ a DPP + HP
      Omlouvám se, přehlídla jsem se :o)) je to 70,4 za měsíc v tomto případě lze mít některou z dalších forem pracovního poměru případně DPP DPČ ? Jednalo by se o stejnou činnost. Děkuji

    • 12. 5. 2011 14:43

      pája

      Re: DPČ a DPP + HP
      znovu-lze více PP, každý na něco jiného, dále i dohody, ale každá na něco jiného a nesmí být uzavřeny ani napráci konanou v PP, protože by to zavánělo obcházením přesčasové práce a s ní spojených práv a povinností. Prostě každý vztah na něco jiného.

    • 12. 5. 2011 16:07

      Jana Knížová (neregistrovaný)

      Re: DPČ a DPP + HP
      Děkuji,
      mám ještě jeden dotaz není v případě více PP nějaké omezení hodinami nebo úvazkem? Pročítám už po několikáté zákoník práce a nemohu tyto informace najít.


      >>>>Dobrý den,
      >>>>zajímalo by ně, zda lze mít hlavní pracovní poměr na
      >>>>úvazek 1,00 a k tomu DPP a DPČ současně, u jednoho
      >>>>zaměstanavatele
      >>>ano, ale každá dohoda musí být na jinou činnost a obě
      >>>na činnost jinou, než je PP
      >>>>
      >>>>také bych vás chtěla poprostit o radu při variantě:
      >>>>H.P 1,00 V.P 2250 h ročně
      >>>Co to je- 187,5 hod. za měsíc? - to je nějak moc,ne?
      >>> lze mít ještě jeden pracovní
      >>>>poměr, případně DPČ
      >>>>pracovních poměrů můžete dnes mít kolik stihnete, k
      >>>>tomu dohody, ale jak výše uvedeno.
      >>>>Děkuji
      >>
      >>Omlouvám se, přehlídla jsem se :o)) je to 70,4 za
      >>měsíc v tomto případě lze mít některou z dalších
      >>forem
      >>pracovního poměru případně DPP DPČ ? Jednalo by se o
      >>stejnou činnost. Děkuji
      >
      >znovu-lze více PP, každý na něco jiného, dále i
      >dohody, ale každá na něco jiného a nesmí být uzavřeny ani
      >napráci konanou v PP, protože by to zavánělo obcházením
      >přesčasové práce a s ní spojených práv a povinností.
      >Prostě každý vztah na něco jiného.

    • 12. 5. 2011 16:15

      pája

      Re: DPČ a DPP + HP
      >Děkuji,
      >mám ještě jeden dotaz není v případě více PP nějaké
      >omezení hodinami nebo úvazkem? Pročítám už po několikáté
      >zákoník práce a nemohu tyto informace najít.

      u PP je omezení při rozvržení PD do směn, omezení je i u práce přesčas, u DPP je omezení do 150 hod. za rok u jedbnoho zam-tele, u DPP max. polovina úvazku stanovené PD
      >
      >
      >

    • 13. 5. 2011 8:43

      Jana Knížová (neregistrovaný)

      Re: DPČ a DPP + HP
      Aha, děkuji. Na školenní nám říkali, že jeden zaměstnanec může pracovat max.12 hod denně. Chápu dobře, že celkově za jeden měsíc může pracovat max.na 1,5 úvazku? T.j 12 hod denně celý měsíc při dvou PP? Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).