N na zaškolení zaměstnance - konec PP

• mirka d (neregistrovaný)

  13. 5. 2011 8:56

  Dobrý den, prosím, má zaměstnavatel právo uzavřít se zaměstnancem dohodu o úhradě nákladů spojených se zaškolením v případě ukončení PP ze strany zaměstnance (podmínka - PP musí trvat např. alespoň 1 rok).
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2011 14:55

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: N na zaškolení zaměstnance - konec P
    Zde se nejedná o tzv. kvalifikační dohodu, která má své podmínky stanovené v ZP. Pokud se jedná o dohodu, je to oboustranné, navrhuje-li mu to zaměstnavatel, nemusí s tím zaměstnanec souhlasit.