Průměr pro náhrady mzdy v Money

• hvězdička (neregistrovaný)

  13. 5. 2011 11:39

  Dobrý den.
  Prosím o radu.
  pracuju v Money. teď jsem převzala i mzdy. Někteří zaměstnanci mají měsíční plat. jde mi teď o případ, kdy v měsíci je svátek. Např. duben, má 20 pracovních dní + jeden svátek. dosud bývalá mzdová to zadávala při tvorbě mzdy jako 22 pracovních dní - ne jako 21 dní + 1 svátek ( u zaměstnanců s měsíční mzdou ), prý to jinak nejde. Nevím, jestli jim to pak neovlivní průměr pro náhrady v dalším čvrtletí . Jak se vypočte měsíční sazba na hodinu ? Výdělek / počet hodin odpracovaných (tzn hodiny odpracovaných dnů ) - potom by se jim ale měsíční sazba snižovala, tím že tam svátek zadám jako odpracovnyý den navíc
  Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2011 11:49

    VJ (neregistrovaný)

    Re: průměr pro náhrady mzdy v Money
    V Money, mzda za 04/2011 (20 + 1 dne svátek) - Měsíčný sazba např. 15500,- - ta Vám musí zůstávát stále nezměněna
    
    Nejprve musíte v kolonce "Odpracováno" - umazat 1 den, z 21 na 20 a pak teprve do kolonky "Běžné náhrady - Svátky" připsat 1 den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2011 12:09

    lk (neregistrovaný)

    Re: průměr pro náhrady mzdy v Money
    >>Dobrý den.
    >>Prosím o radu.
    >>pracuju v Money. teď jsem převzala i mzdy. Někteří
    >>zaměstnanci mají měsíční plat. jde mi teď o případ,
    >>kdy v
    >>měsíci je svátek. Např. duben, má 20 pracovních dní
    >>+
    >>jeden svátek. dosud bývalá mzdová to zadávala při
    >>tvorbě mzdy jako 22 pracovních dní - ne jako 21 dní +
    >>1
    >>svátek ( u zaměstnanců s měsíční mzdou ), prý to
    >>jinak
    >>nejde. Nevím, jestli jim to pak neovlivní průměr pro
    >>náhrady v dalším čvrtletí . Jak se vypočte měsíční
    >>sazba na hodinu ? Výdělek / počet hodin odpracovaných
    >>(tzn
    >>hodiny odpracovaných dnů ) - potom by se jim ale
    >>měsíční sazba snižovala, tím že tam svátek zadám jako
    >>odpracovnyý den navíc
    >>Dekuji
    >
    >
    >V Money, mzda za 04/2011 (20 + 1 dne svátek) - Měsíčný
    >sazba např. 15500,- - ta Vám musí zůstávát stále
    >nezměněna
    >
    >Nejprve musíte v kolonce "Odpracováno" - umazat 1 den,
    >z 21 na 20 a pak teprve do kolonky "Běžné náhrady -
    >Svátky" připsat 1 den.
    >
    >děkuji, tak jsem si to myslela, jen se to dosud u nás dělalo jinak - jako 21 odpracovaných dní. pro moji informaci by mě zajímalo, jak se správně počítá ta měsíční sazba - dělí se výdělek počtem skutečně odpracovaných hodin + hodiny svátku, nebo jen počtem odpracovaných hodin ? pak by záleželo, jak se to tam zadá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2011 12:53

    VJ (neregistrovaný)

    Re: průměr pro náhrady mzdy v Money
    Měsíční sazba na hodinu:
    
    Měsíční sazba / plný fond pracovních hodin na daný měsíc = měsíční sazba na hodinu. Tou pak vynásobíte odpracované hodiny a přičtete náhradu za svátek.
    
    Př.:
    Měsíční sazba: 15.500,-
    04/2011: 168 hodin
    odpracováno: 160 hodin
    svátek: 8 hodin (719,- Kč)
    
    15.500 / 168 = 92,2619
    
    (92,2619 x 160) + 719,- = 15.481,- = hrubá mzda za 04/2011

    •   Zobrazit celé vlákno