Re: Je nutný souhlas mého zam. k VPP jin
V § 304 jsem našel: Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
Výdělečnou činností se tedy rozumí jen ŽL nebo i dohody či smlouvy o práci?
Re: Je nutný souhlas mého zam. k VPP jin
Myslel bych si to, protože je to logické, ale příspěvek výše popisoval pouze podnikání. A protože je toto vlákno o vztahu zaměstnavatele a zaměstnance k práci mimo pracovní poměr, nebylo mi jasné, jestli se tedy nemyslí pouze podnikání ve stejném oboru...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 5. 2011 22:20
Zdravím, chtěl bych se vás zeptat, jestli je nutný souhas zaměstnavatele, když mimo svůj pracovní poměr mám brigádu?
Popis problému: Pracuji jako barman u zaměstnavatele ne více jak do 5ti zaměstnanců. Do toho jednou za čas vypomáhám v jiném podniku. Tato brigáda nemá pražádný vliv na mou vykonávanou profesi, poněvadž to bývá pouze jednou za čas v pátek a sobotu, kdy mám v krátkém týdnu volno. Teď přišel můj zaměstnavatel s tím, že dle zákona prý musím jeho souhlas, když chci pracovat i jinde ve stejném oboru, že mi žádný takový souhlas nedal a jestli toto poruším, bude mne důsledně postihovat.
On je problém sice někde jinde: prostě podnik, kde občas vypomáhám je nějakého jeho známého, který mu teď dluží peníze a potřebuje se asi mstít na všechny strany... Vypomáhám takto na dohodu už několik let. Musím teď zaměstnavatele požádat zpětně souhlas, abych neměl problémy a v krajním případě tuto dohodu ukončit?