Re: srážka - stravenky
Pokud byl v březnu zdravý a dostal ikdyž zpětně stravenky za březen, tak to je vpořádku. Až v dubnu nebude mít nárok na stravenky za dubec. Takže pokud je dostává dopředu, a byly mu vyplaceny v plné výši, tak v květnu se mu od tu dobu nemocenské zkrátí počet stravenek co dostane na květen. Tak to děláme my.
Re: srážka - stravenky
Pokud chcete něco srážet, musí s tím zaměstnanec souhlasit, nebo vám to musí donést do pokladny hotově. My máme se zaměstnanci písemnou dohodu, že v případě, že budou mít neoprávněně stravenky (např.za nemoc,D,V,apod.) můžeme částku srazit (např.když nebude dlouho pracovat a nemůžeme mu počet stravenek snížit v následujícím měsíci).
Re: srážka - stravenky
Jojojo, dekuji za odpovedi. Smlouvu k tomu mame, ze muzeme srazet za stravenky. Nevedela jsem jen, jak je to, kdyz ma nekdo jen nemocenskou...nejaky ty minima apod. clovek se porad uci
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 5. 2011 12:43
Dobry den, nikdy jsem se s tim nesetkala, tak me ted jen napadlo, zda muzu zamestnanci, ktery byl na neschopence, strhnout cast penez za stravenky ze mzdy, kterou tvori cela castka nahrada za nemoc, byl nemocny cely duben. Stravenky dostal za brezen zpetne (je to spatne, ja vim) a proto to strhavame az ted.