Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
18. 5. 2011 8:09
Prosím o kontrolu výpočtu. Paní žádá o čerpání řádné dovolené, po mateřské dovolené. Napsala dopis, kde si přesně vypočítala na co má nárok, firmu jsem přebrala letos, takže původní data nemám. A nejsem si tím jista, jak to přesně udělat. Myslím, že za rok 2011 by měla mít jen poměrnou část 1 - 5/2011, to je 8,5 dne dovolené.
Budu ji citovat:
" Žádám o čerpání řádné dovolené za rok 2010, tj 12 dní (2010 - 21 dní, nemoc 206 dní - krácení 9 dní) a následně za rok 2011, tj 20 dní. Mateřskou má do 31.5. 2011." Děkuji za radu