Používání kurzů při vyú. zah. pra. cesty

• Habka (neregistrovaný)

  18. 5. 2011 11:43

  Dobrý den,
  
  mám dotaz (pro ty co dělají vyúčtování zahraničních pracovních cest)
  
  Byla jsem na školení a tam nám říkali, že zaměstnanec má nárok na přepočet zahraničních diet v den vyplacení zálohy nebo v den nástupu na pracovní cestu. To je jasné. např. 05.02.2011 kurz 24,010Kč
  
  Z pohledu účetnictví je datum uskutečnění případu vyúčtování pracovní cesty datum 11.2.2011 kurz 24,255Kč
  
  
  Prosím o radu nějak jsem se v tom zamotala, vždy jsem účtovala kurzem do účetnictví přepočet nárok zaměstnance 24,010,- takže jsem měla na 512/335 částku, která odpovídala vyplacení zaměstnaci. Na tomoto školení jsem se dozvěděla že je to špatně.
  
  
  Dle slov lektorky bych měla mít na 512/335 kurz z 11.2.2011.
  
  Největší problém je že část mu byla vyplacena v EUr a část v Kč.
  
  Takže mám
  
  Na vyúčtování částku kdy bylo vyúčtování t.j, 24.255Kč
  Nárok má, ale pouze na 24,010kč
  Z eurové pokladny vyplácím v den vyúčtování t.j. 24.255Kč. A to mu dám víc což nesmím. Co ted s tím
  
  Mooc prosím o radu - pěkně jsem se v tom zamotala.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2011 14:37

    annonym (neregistrovaný)

    Re: Používání kurzů při vyú. zah. pra. c
    Příklad:
    nástup na prac. cestu 5.2.2011 = kurz 24,010
    CN proplaceny 11.2.2011 = kurz 24,255
    nárok na 100,00 EUR
    - z toho 75,00 vyplaceno v EUR
    - z toho 25,00 vyplaceno v Kč
    1) Pokud vyplácíte v měně, na kterou má zaměstnanec nárok, tedy 75,00 EUR, pak účtujete v "eurové" pokladně a použijete pro přepočet na Kč kurz ze dne 11.2.2011, tedy 75,00 x 24,255 = 1819,13 Kč.
    V tomto případě použijete VŽDY kurz, který používáte v účetnictví v souladu se směrnicí.
    2) Pokud má zaměstnanec nárok na EURa a vy vyplácíte v jiné měně, než na jakou má zam. nárok, pak pro STANOVENÍ NÁROKU V JINÉ MĚNĚ (v Kč, USD apod.) použijete kurz ČNB ze dne poskytnutí zálohy a nebyla-li záloha poskytnuta, pak ze dne nástupu na prac. cestu. Jelikož záloha poskytnuta nebyla a na pac. cestu zaměstnanec nastoupil 5.2.2011, pro stanovení částky v Kč, která mu je vyplacena z tuzemské pokladny, použijete kurz ze dne 5.2.2011. Tedy 25,00 x 24,010 = 600,25 Kč. Vyplatíte mu tedy 600,00 Kč.
    V tomto případě NELZE použít kurz, který používáte v účetnictví, ale vždy ze dne poskytnutí zálohy nebo nástupu na prac. cestu.
    
    Ve vašem případě tedy budete pracovat jak s kurzem ze dne 5.2., tak s kurzem ze dne 11.2.2011.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2011 9:46

    Habka (neregistrovaný)

    Re: Používání kurzů při vyú. zah. pra. c
    Děkuji za radu :-)

    •   Zobrazit celé vlákno