Změna zaměstnavatele

• veronika h. (neregistrovaný)

  19. 5. 2011 18:44

  Dobrý den!Mám dotaz ohledně změny zaměstnavatele,kde máme dvě zaměstnankyně na MD a firma bude končit(prodava se).Nová firma jich přebírá se všemi právy a povinnostmi a napsala k tomu i delimitační protokol.Chci se zeptat jestli ten protokol zaslat i na PSSZ,když se budou psat nové přihlášky nebo si je založit a ukázat ten protokol pak,když bude kontrola?Odhlášky budou na starou firmu a přihlášky na novou i když jsou na MD?Děkuji moc za odpovědi...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2011 10:07

    Kara (neregistrovaný)

    Re: změna zaměstnavatele
    Domluvte se se sociálkou, jakým způsobem to udělat, výsledek musí být ten, že je sociálka povede pod tou novou firmou. Ale musíte jim říct, že jde o převod ne o ukončení prac. poměrů a nové nástupy (neuzavírají se ELDP, přechází celé mzdy). Také musí být přehlášeni na svých zdravotních pojišťovnách z firmy na firmu - tam se to může udělat odhlášením a přihlášením, protože u zdravotního pojištění se sledují pouze jednotlivé měsíce a odvody za ně.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2011 18:32

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: změna zaměstnavatele
    Nevím jak na PSSZ, ale na naší OSSZ se zapěstnanci při převodu práv a povinností neodhlašují. Sice se u jedné firmy ukončí, ale uvede se příznak "převod" - je to pouze evidenční úkon. U druhé firmy se zadá nástup, ale třeba rozhodné období pro nemoc apod. neběží nové. Přihlášky převáděných zaměstnanců se podle seznamu od zaměstnavatele přehodí ze složky staré firmy do složky firmy nové.
    Píšu to polopatě, ale snad Vám to pomůže.