Změna prac. zařazení

• ko (neregistrovaný)

  20. 5. 2011 9:43

  Máme v podniku více středisek, kde mají zaměstnanci různé prac. zařazení. Momentálně jsme na jedno středisko sehnali velkou zakázku a potřebujeme, aby na dobu 2 měsíců pomohli zaměstnanci z jiných středisek - všechy jsou ve stejném areálu podniku. Po zaškolení budou např. elektrikáři obsluhovat tiskařský stroj. Musíme na dobu těchto 2 měsíců něco sepisovat, např. dohodu ke smlouvě, že budou vykonávat jinou prac. činnost? Děkuji moc za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2011 10:11

    Kara (neregistrovaný)

    Re: změna prac. zařazení
    To záleží na tom, jaký druh práce mají sjednaný v pracovní smlouvě. Pokud se ta práce, kterou jim chcete nařídit, nedá zařadit pod ten sjednaný druh práce, tak se musíte dohodnout na tom jiném novém druhu práce a sepíšete dodatky (nedávejte tam jen ten nový, druhů práce může být sjednaných víc, tzn. nechejte v platnosti i ten původní druh). Stejně tak záleží na tom, jaké mají ve smlouvě sjednané místo výkonu práce.