Re: povinosti zaměstnance
Logicky to ani žádný zákon ukládat nemůže, protože zaměstnanec nerozhoduje o tom, dokdy bude marodit (a ani to nemůže vědět). O tom, zda je člověk práce neschopen nebo naopak schopen, rozhoduje lékař. Takže až lékař uzná, že je práce schopen, následující pracovní den nastupuje do práce. Můžete se domluvit, že když ho uschopní třeba v pátek, aby Vám zavolal, že v pondělí už přijde, ale zákon na to není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 5. 2011 10:33
Dobrý den, má zaměstnanec povinnost hlásit, kdy se vrátí z nemocenské ? Ukládá to zákoník ?, nebo to je jen na slušnosti. nevíte, kde bych k tomu tématu něco našla ?
děkuji