Návrat dříve na 1/2 uvazku po RD

• Teriska (neregistrovaný)

  23. 5. 2011 11:51

  Dobrý den,
  prosím o radu. Máme zaměstnankyni, která je momentálně na RD. Má dvouletou variantu RD, ale ráda by se vrátila již po roce zpět do zaměstnání. A teď mé otázky:
  1) Musíme ji vzít zpět do zaměstnání dříve než ji skončí RD?
  2) Musíme ji vyhovět, když by ráda pracovala na 1/2 úvazku?
  
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2011 12:05

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Návrat dříve na 1/2 uvazku po RD
    Pokud požádala zaměstnavatele o dvouletou rodičovskou dovolenou, nástup je den po 2 narozeninách dítěte. Zaměstnavatel není povinnen ji vzít zpět do práce v dřívějším termínu. Pokud zaměstnavatele nepožádala o dvouletou rodič. dovlenou, vrací se do práce až den po 3 narozeninách dítěte, opět není zaměstnavatel ji povinnen umožnit dřívější nástup.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2011 13:10

    Teriska (neregistrovaný)

    Re: Návrat dříve na 1/2 uvazku po RD
    Děkuji za odpověď a asi bude na zaměstnavateli i to, jestli umožní práci na 1/2 úvazku, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2011 13:17

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Návrat dříve na 1/2 uvazku po RD
    ano i to záleží na úvaze zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 5. 2011 14:00

    Teriska (neregistrovaný)

    Re: Návrat dříve na 1/2 uvazku po RD
    Moc dekuju za odpovedi, myslela jsem si to, tak ted jsem si jista :-)

    •   Zobrazit celé vlákno