Re: Výpočet exekuce
Výživné budete srážet na základě dohody se zaměstnancem nebo přišla exekuce na výživné? Kdo je druhou vyživvanou osobou? Má ještě druhé dítě ve své péči? Jaká je čistá mzda? Pokud nestačí jedna třetina na výživné, použijete i druhou nebo její část, protože nepřednostní exekuce přišla až druhá v pořadí.
Re: Výpočet exekuce
Na výživné mi přišla exekuce, druhou vyživovanou osobnou je druhé dítě, na které platí výživné sám. Těch 8010,00 Kč je čistá mzda, ne hrubá...trošku jsem se překlikla :-)
V usnesení na výživné by měl platit 1000 Kč + dluh, takže bych mu měla srazit 900,00 Kč na výživné, na nepřednostní nic. A těch 100 Kč, které zbývají by měl platit ze své kapsy, nebo to nakonec soud přičte k dlužné částce na výživné?
Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 5. 2011 11:30
Dobrý den, jsem nováčkem ve výpočtu exekuce a prosím o kontrolu:
Zaměstnanec má dvě exekuce, první je výživné a druhá je nepřednostní exekuce. Počet vyživovaných osob jsou 2 (z toho je jedna ta, na kterou platí výživné.) Je svobodný. Výživné mi bylo doručeno jako první, nepřednostní přišla až po ní. Jeho hrubá mzda činí 8010,00 Kč. Srážka bude tedy činit na nepřednostní exekuci 450 Kč a na výživné 450 Kč? Nebo jen 900 Kč na výživné?
Děkuji za odpověď.