Výpověď v době mateřské dovolené

• andrea1 (neregistrovaný)

  24. 5. 2011 11:40

  zaměstnavatel končí činnost, poslední 2 zaměstnanci jsou na mateřské, když podepíší výpověď dohodou mají nárok se po skončení mateřské přihlásit na úřad práce a mají nárok na podporu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2011 11:45

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době mateřské dovolené
    Při použití § 52 a)-rušení organizace nejsou proti výpovědi chráněni. Nemají důvod podepisovat dohodu o skončení pr.pom.
    ,ť počkají na výpověď. ( výpověď dohodou je nesmysl - neexistuje).Při nároku na odstupné se jen odsouvá výplata podpory na ÚP o tolik měsíců, kolik měsíců činí odstupné.
    Zatím platí i v případě, že odstupné nebylo vyplaceno a změna ZZ není vůbec jistá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 0:27

    andrea1 (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době mateřské dovolené
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno