Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    25. 5. 2011 9:13

    Dobrý den,
    dočetla jsem se,že pokud chce zaměstnaec nepalcené volno,tak že si o to žádá písemně, a že se zde uvádí i placení zdravotního pojištění.Jak to ale je v případě,kdy dává neplacené volno zaměstnavatel zaměstnanci????Jde o to,že zaměstananec způsobil škodu na kamioně a šéf mu řekl,že na dobu,než se auto opraví dostane neplacené volno.Vyhotovuje se v tomto případě také dohoda o neplaceném volnu,když se vlastně neví, na jak dlouho neplacené volno bude????

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 5. 2011 9:18

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      Zaměstnavatel nemůže v žádném případě dát zaměstnanci neplacené volno. Když nemá pro řidiče práci, musí ho přeřadit nebo dát práci jinou. Jedná se o překážku na straně zaměstnavatele.

    • 25. 5. 2011 10:13

      jájá (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      No ale když si to zavinil vlastně zaměstnanec sám a škodu způsobil on????

    • 25. 5. 2011 10:26

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      Myslím, že v tomto případě se asi zaměstnanec nebude neplacenému volnu bránit, když on sám kamion rozbil. Určitě se nechá přesvědčit. Pak by to ale muselo proběhnout tak, že on sám požádá o nepl. volno a zaměstnavatel mu to schválí. A ještě se mohou dohodout, že bude celé ZP za nepl. volno sraženo zaměstnanci. Pokud by se takto domluvili, tak nevadí, že dopředu neví, dokdy to nepl. volno vlastně bude. On požádá o nějakou dobu a když by byla potřeba delší doba, zas požádá o další dobu. Pokud by byla potřeba kratší doba, tak naopak požádá o ukončení nepl. volna a zaměstnavatel mu to odsouhlasí.

    • 25. 5. 2011 10:42

      jájá (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      Děkuji,takže musí zažádat teda ale zaměstnanec o neplacené volno a zde i dohodnout způsob placení zdravotního pojištění.A ještě má tato žádost o neplacené volno nějaké náležitosti????Ještě jsem tohle neřešila,tak se ptám.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).