Zápočtový list

• LH (neregistrovaný)

  25. 5. 2011 9:39

  Dobrý den,
  můžete mi prosím poradit, co mám dělat, když zaměstnavatel mi sdělil, že mi dne 31.5.2011 (kdy končí můj pracovní poměr) nedá zápočtový list, že prý mi ho vydá až k výplatě což je 15.6.2011. Já se musím jít přihlási na úřad práce 01.06. a nebudu mít ZL. Co mám prosím dělat?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2011 9:48

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Upozornit zaměstnavatele na § 313
    "(1) Při skončení pracovního poměru ... je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání ..."
    
    Na ÚP vás případně zaregistrují i na základě jiných dokladů, výpovědi nebo dohody. Potvrzení o zaměstnání dodáte dodatečně.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 9:52

    

    pája

    Re: Zápočtový list
    upozorněte ho na povinnost vydat potvrzení o zaměstnání při skončení PP-tzn. ihned-§ 313 ZP, jinak že pošlete okamžitě stížnost na inspektorát práce a budete to hlásit na ÚP při zaregistrování, z čehož může vyplynout pro něho sankce od OIP, která je dle § 25 zák. o inspekci práce až 300.000.-Kč- pro PO

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 9:57

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Ještě bych dodala, že mnozí "zaměstnavatelé" si myslí, že tam stále ještě musí psát dobu nemoci a pod. a proto nemohou vystavit poslední den, tak v potvrzení o zaměstnání se neuvádějí žádné údaje, které nezná zaměstnavatel poslední den PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 5. 2011 10:28

    D. (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    A co srážky ze mzdy, ty nevím, kolik budou dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 10:33

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Na ZL není potřeba uvádět, kolik dělají srážky ze mzdy. Tam je důležité uvést č.ex., adresu exekutora,př. celkovou částku. Kolik bylo ve skutečnosti celkem sraženo je dobré napsat exekutorovi v dopise, kterým se oznamuje ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 10:40

    D. (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    V ZP § 313 stojí toto:
    f) zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 10:51

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Pokud výši srážek znáte, uveďte ji. Další zaměstnavatel stejně musí provádět srážky na základě ex.příkazu, který dostane od exekutora, ten mu vyčíslí, kolik ještě zbývá doplatit. Pokud výši srážek v den skončení PP neznáte, nemůžete ji uvést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 11:16

    LH (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Všem moc děkuji za odpovědi.