Re: dohoda o ukončení PP - nemoc
>Dobrý den,
>mám prosbu, pokud máme se zaměstnancem sepsánu dohodu
>o ukončení PP ke dni 17. 5. 2011, končí tímto dnem PP,
ANO, je to jeho problém
>ikdyž mi zaměstnanec donesl neschopenku s neschopností
>ode dne 16. 5.? Znamená to, že za 16. a 17. 5. mu
>nezaplatíme nic, protože 1. 3 dny jsou neplacené a potom
>až po 21 dnech případně OSSZ?
>Děkuji
Re: dohoda o ukončení PP - nemoc
Navíc Váš zaměstnanec si hezky pokazil situaci, nejspíše si myslel, že když je v pracovní neschopnosti, pracovní poměr nemůže zaniknout. Může, a vlastně musí zaniknout podle dohody ke sjednanému dni. Po dobu pracovní neschopnosti zaměstnanec nemůže ani na úřad práce pro dávky, tam může zamířit až po ukončení pracovní neschopnosti. Takže místo, aby již druhý den byl v evidenci uchazečů a mohl dostávat podporu v nezaměstnanosti, bude doma 19 dní zadarmo. Ten to teda vykoumal!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 5. 2011 10:52
Dobrý den,
mám prosbu, pokud máme se zaměstnancem sepsánu dohodu o ukončení PP ke dni 17. 5. 2011, končí tímto dnem PP, ikdyž mi zaměstnanec donesl neschopenku s neschopností ode dne 16. 5.? Znamená to, že za 16. a 17. 5. mu nezaplatíme nic, protože 1. 3 dny jsou neplacené a potom až po 21 dnech případně OSSZ?
Děkuji