Ukončení PP bez odstupného

• Sandra (neregistrovaný)

  25. 5. 2011 12:18

  Dobrý den, nevíte někdo, jak ukončit hlavní pracovní poměr, aniž by zaměstnavatel vyplácel odstupné nebo dával výpověď za hrubé porušení pracovní kázně? Není lepší například pracovní smlouvu na dobu neurčitou změnit dodatkem na dobu určitou třeba na 2 měsíce a až skončí doba sjednaná, je konec poměru (zaměstnanec se už následující měsíc v práci neukáže, takže nehrozí převod na dobu neurčitou). Jedná se o to, že zaměstnavatel je v útlumu a nemá na dobu 4 měsíců peníze na činnost, tudíž si nemůže dovolit platit 1 zaměstnance-pomocníka. Je ale možné, že od října by opět tohoto 1 pomocníka-zaměstnance přijmul. Zaměstnavatel chce po dobu 4 měsíců ušetřit a neplatit za zaměstnance zdravotní a sociální pojištění (to si pracovník vyřídí na úřadu práce a také odjede domů na návštěvu, není cizinec). Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2011 12:30

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP bez odstupného
    Se změnou prac. smlouvy z doby neurčité na dobu určitou musí souhlasit zaměstnanec. Tak zkuste se s ním domluvit,, jestli na tuto změnu přistoupí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 12:40

    Sandra (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP bez odstupného
    Současný zaměstnanec s tím nemá žádný problém, rád podepíše dodatek na dobu určitou, aby PP skončil po uplnynutí doby. Avšak nebude mít zaměstnavatel problém, když ho zaměstná zase za 4 měsíce opět na dobu určitou v délce 2 roky? Myslím tím konflikt s ustanovením zákoníku práce, že pracovní poměr u 1 zaměstnavatele na dobu určitou maximálně v délce 2 roky. Zaměstnanec souhlasí s dobou určitou, nepožaduje ani odtupné, odchodné a podobně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 12:51

    aneta (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP bez odstupného
    tak je to blbec

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 5. 2011 12:54

    aneta (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP bez odstupného
    Teď měl smlouvu na dobu neurčitou, vy to dodatkem změníte a od data toho dodatku běží ta lhůta dva roky, protože tam nebude přetržka půl roku, budete se držet od dodatku, kde měníte dobu neurčitou na určitou, lze to obejít také tím, že on teď skončí na dohodu a nebudete vůbec nic měnit, když netrvá na odstupném, pak bych to nekomplikovala. Pak nastoupí a pojede v režimu dvou let doba určitá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 12:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP bez odstupného
    On nechce odejít na dohodu kvůli podpoře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 13:04

    Sandra (neregistrovaný)

    Děkuji Vám
    Dobrý den všem, děkuji Vám za Vaše odpovědi, doufám, že zaměstnavatel nebude mít obtíže. Uděláme to raději s dodatkem na dobu určitou, pak pracák a pak snad opět nová smlouva na dobu určitou. A doby určité celkem maximálně 2 roky. Děkuji ještě jednou.

    •   Zobrazit celé vlákno