Nástup po rodičovské

• Daska (neregistrovaný)

  25. 5. 2011 12:22

  Prosím vás o radu - zaměstnankyně, která by měla nastoupit do zaměstnání po rodičovské dovolené 24.5.2011, požádala tento den o poskytnutí neplaceného volna do 31.8.2011.Zaměstnavatel souhlasil,ale současně ten dal zaměstnankyni výpoděď pro nadbytečnost.
  Je to tak možné , nebo by měla být výpověď datovaná alespoň o den později ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2011 12:30

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nástup po rodičovské
    Proč? Výpověď jí dal v den, kdy již nebyla na rodičovské, ne?
    Jen se divím, že to udělal takto. Vždyť jí nemusel nepl. volno povolit a možná by tím pádem byla nucena se dohodnout na skončení poměru a nemusel jí dávat odstupné. Ale je to jeho věc.