Inspektorát práce

• e. (neregistrovaný)

  25. 5. 2011 12:48

  Prosím, máte někdo zkušenost s předáním stížnosti na IP /samozřejmě musí být doloženo příslušnými dokumenty - bez toho by se asi tím vůbec nazabývali/ - jde mi o to, pokud jim předložím tyto doklady a požádám o zachování naprosté diskrétnosti, jestli toto IP opravdu dodrží nebo tyto doklady ukáže zaměstnavateli, který si i pokud se vymaže jméno, si toto odvodí z dalších údajů např. na výplatní pásce apod.
  Nebo mi poraďte jak postupovat, zda také informovat FÚ??
  Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2011 12:58

    Kara (neregistrovaný)

    Re: inspektorát práce
    Ať už mu doklady ukáží nebo ne, vsadím se, že zaměstnavatel se dozví, kdo si stěžoval.
    Vy máte špatně daň nebo o co jde?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 13:02

    kl (neregistrovaný)

    Re: inspektorát práce
    Měli jsme ve firmě kontrolu na základě stížnosti jednoho nejmenovaného zaměstnance. Sice neřekli konkrétně jméno,ale doklady které OIP kontroloval nás utvrdily, že jsme se byli jisti. Zpětně se nám to potvrdilo i z jiné strany. Měli jsme to v pořádku a zaměstnanec i jeho rodinní příslušníci si mohou být jisti,že tady už nikdy pracovat nebudou. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 17:40

    e. (neregistrovaný)

    Re: inspektorát práce
    Jde mi o zadrženou část mzdy, kterou zaměstnavatel nechce vyplatit a hraje mrtvého brouka.
    Ale jestli všichni postupují jak píše paní v další odpovědi, tak to aby zaměstnanec držel pusu a krok, / když jejich přístup nechápu, pokud měli všechno v pořádku/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 5. 2011 17:47

    ... (neregistrovaný)

    Re: inspektorát práce
    §8 z.č.251/2005 Sb.
    § 8
    Povinnosti inspektora
    Inspektor je povinen
    ...
    d) zachovávat mlčenlivost o totožnosti toho, kdo podal podnět k provedení kontroly,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2011 21:26

    Kara (neregistrovaný)

    Re: inspektorát práce
    Šedivá teorie. Kromě toho, jestli mu nevyplatili část mzdy, tak to zaměstnavatele trkne hned, i kdyby IP neprozradil, o koho jde.
    Pro e: na výplatní pásce máte nějakou čistou mzdu a dostal jste jen část? Nemůžete napsat něco konkrétnějšího? Zmiňoval jste i FÚ - ten by Vám vůbec nepomohl, toho se to netýká. Nebo snad Vám zaměstnavatel nezúčtoval nějakou hrubou mzdu, např. přesčasy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2011 7:57

    ... (neregistrovaný)

    Re: inspektorát práce
    Jasně, nedělám si iluze... Bude to stejné jako u policajtů, kteří svědkovi slibují, že až obviněný bude chtít nahlídnout do spisu, že zakryjí v protokolu svědkovu adresu rukou.

    •   Zobrazit celé vlákno