Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 5. 2011 19:05
Dobrý den,moc prosím o radu. S.r.o.-obchodní čin.,po rebublice 4 prodejny. Protože jsou již delší dobu provozovny v dosti velkém propadu, rozhodlo se vedení jednu provozovnu k 31.7. uzavřít.
Teď mi jde o zaměstnance, ne odstupné nejsou peníze a tak mě napadlo, přeložit zaměstnance na jinou provozovnu a pokud odmítnou, tak pracovní poměr skončí bez odstupného. Nevíte někdo, je-li to možné? Já vím, že to není ůplně fér k těm 4 zaměstnancům, ale zachráním tím dalších 12. Poradí mi někdo, jak z toho ven?Díky moc