Neplacené volno - výpověď

• Deriska (neregistrovaný)

  25. 5. 2011 19:14

  Doblrý den. Jsem na neplaceném volnu do 4 let dítěte. Dítě bude mít 4 roky v říjnu 2011. Nyní mi volal zaměstnavatel a nabídl mi pracovní místo (samozřejmě mnohem horší než při odchodu). Co se stane když ho teď odmítnu? Může se mnou ukončit pracovní poměr bez odstupného?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2011 21:36

    xJ (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno - výpověď
    Pokud vám dá výpověď, tak pravděpodobně pro nadbytečnost s nárokem na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2011 8:16

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno - výpověď
    Vaše odmítnutí nemůže být důvod k výpovědi bez odstupného. Ale výpověď s odstupným vám dát může tak i tak .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2011 12:51

    JirkaZ (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno - výpověď
    No a na základě čeho by měla v případě odmítnutí nárok na odstupné ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 5. 2011 15:53

    Kara (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno - výpověď
    No na základě toho, že jí zaměstnavatel dá výpověď pro nadbytečnost. Když totiž ona odmítne vykonávat jiný druh práce, než má ve smlouvě, tak buď jí bude muset zaměstnavatel přidělovat tu práci, kterou má smluvenou nebo jí dá výpověď pro nadbytečnost, pokud to její místo zrušil. Výpověď jí může dát už teď, takže výpovědní doba uplyne v době neplaceného volna. A náleží jí odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2011 16:32

    JirkaZ (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno - výpověď
    Ano, Vašemu vysvětlení rozumím. Ale nerozumím výše uvedené větě : "Vaše odmítnutí nemůže být důvod k výpovědi bez odstupného".
    Protože my nevíme, jakou práci jí zaměstnavatel vlastně nabídl. I "horší práce" může být práce sjednaná ve smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2011 17:05

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno - výpověď
    Ano, máte pravdu. Brala jsem to tak, že jí nabídl jiné místo než má ve smlouvě, i když to takhle přesně nenapsala. A za druhé proč jí to vlastně nabízí teď, když má ještě půl roku NV ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2011 20:03

    Kara (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno - výpověď
    Tak to zaměstnavatele chápu. Potřebuje zjistit včas, jestli ona ten jiný druh práce vezme. Pokud ano, nechá ji podepsat dodatek ke smlouvě. Pokud ne, tak jí dá včas výpověď, aby výpovědní doba uplynula ještě v době nepl. volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2011 8:02

    JirkaZ (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno - výpověď
    A nebo ji výpověd nedá a nabídne jí práci dle smlouvy. Otázka totiž je, jestli se chce vrátit - mohla se přestěhovat, má už jiné místo apod. Protože pokud ne, proč vyplácet odstupné, že.
    Můj dojem totiž je, že jí nejde o místo, ale o odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno