Re: student - odborná praxe
To koukám, vždyť můžete uzavřít DPP třeba na 30 Kč na hodinu nebo i méně, dohody nejsou podmíněny min.mzdou. S tím jsem se ještě nesetkala, máme na praxi také studenty na základě DPP a mzdu vyplácíme. Ale pokud máte pouze smlouvu se školou, žádnou dohodu ani prac.poměr, šlo by to, jen je to nestandartní .. chudák student .. :-))
Re: student - odborná praxe
>>Šéf vzal k nám do firmy na praxi studenta, podepsal
>>smlouvu se školou. Po dohodě s ředitelem školy, který
>>mu
>>řekl, že někdo nedává za praxi ani korunu - protože
>>jsou studenti spíše přítěž než přínos pro firmu, mu
>>šéf
>>nechce dát nic.
>>
>>Jen mu dal za 10 dní 10 ks stravenek. Je možné takto
>>postupovat? Nedat mu nic, mimo těch stravenek?
>>
>>Máte s tím někdo zkušenost?
>>Moc prosím o radu
>
>To koukám, vždyť můžete uzavřít DPP třeba na 30 Kč na
>hodinu nebo i méně, dohody nejsou podmíněny min.mzdou.
To se tedy dost mýlíte, asi Vám nic neříká § 110 ZP, což je dost podstatné ustanovení z hlediska odměňování. Doporučuji pozorně prostudovat, neznalost Vás může dovést do problémů. Koukám, že tady se jeden dočte věci....
>S tím jsem se ještě nesetkala, máme na praxi také
>studenty na základě DPP a mzdu vyplácíme. Ale pokud máte
>pouze smlouvu se školou, žádnou dohodu ani prac.poměr,
>šlo by to, jen je to nestandartní .. chudák student ..
>:-))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 5. 2011 9:44
Šéf vzal k nám do firmy na praxi studenta, podepsal smlouvu se školou. Po dohodě s ředitelem školy, který mu řekl, že někdo nedává za praxi ani korunu - protože jsou studenti spíše přítěž než přínos pro firmu, mu šéf nechce dát nic.
Jen mu dal za 10 dní 10 ks stravenek. Je možné takto postupovat? Nedat mu nic, mimo těch stravenek?
Máte s tím někdo zkušenost?
Moc prosím o radu