Re: cestovné - náhrady (mzda)
Rozpětí platí jen pro nepodnikatelskou sféru, podnikatel zaplatí nejméně 95,- Kč, horní hranice není omezena. Jestli se bude jednat o přesčas, záleží na tom, jestli od 14.30 až 19.00 hodin konal práci podle PS (asi ne) a také na tom, zda v daném týdnu odpracoval stanovenou týdenní pracovní dobu. Pokud mimo pracovní směnu práci nekonal, mzda mu nenáleží, pouze se tato okolnost projeví ve výši stravného.
Re: cestovné - náhrady (mzda)
Např. nahoře na liště.
http://business.center.cz/business/finance/cestnahr/stravne.aspx
Re: cestovné - náhrady (mzda)
Tj. pokud ponikatel poskytuje svému zaměstnanci náhradu vždy nejméně 95,- Kč - maximálně 114 Kč - ( 5-12 hodin ) (do 114,- Kč bude daňově uznatelné) pokud by chtěl přispívat více může, ale dodaní zaměstnanec ve své mzdě? Pochopila jsem ? :-) Už jsem z toho jelen :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 5. 2011 12:03
pokud zaměstnanec pracuje od 6.00 - 14.30
- byl vyslán na služební cestu a ta bude od 6.00 - 19 hod (návrat) : stravné 95 - 114 Kč, a ve mzdách proplatím 4,5 hodin přesčasu? Děkuji za radu, začínám :-)