Hlavní navigace

Skončení PP

  • (neregistrovaný) 88.103.154.---

    27. 5. 2011 12:47

    Je možné napsat výpověď nebo dohodu o skončení PP na den, který není pro zaměstnance pracovní. Zaměsnanec chce skončit v neděli 21.8., protože od Po 22.8. nastupuje do nového zaměstnání.

    A také prosím o kontrolu dovolené. Nárok 25/rok, poměrná část 14,5 dne, za srpen dovolená nenáleží. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 5. 2011 12:55

      xJ (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: skončení PP
      Výpověď ne, ta končí poslední den v měsíci, ale dohodu ano, tam je možné sjednat skončení PP jakýkoliv den. Dovolená je správně, pokud bylo odpracováno alespoň 60 dnů a nebude nemoc, OČR a pod. víc jak 100 dnů, resp. 99 dnů.

    • 27. 5. 2011 12:56

      zdeni (neregistrovaný) 88.103.154.---

      Re: Děkuji
      >>Je možné napsat výpověď nebo dohodu o skončení PP na
      >>den, který není pro zaměstnance pracovní. Zaměsnanec
      >>chce skončit v neděli 21.8., protože od Po 22.8.
      >>nastupuje do nového zaměstnání.
      >>
      >>A také prosím o kontrolu dovolené. Nárok 25/rok,
      >>poměrná část 14,5 dne, za srpen dovolená nenáleží.
      >>Děkuji
      >
      >Výpověď ne, ta končí poslední den v měsíci, ale dohodu
      >ano, tam je možné sjednat skončení PP jakýkoliv den.
      >Dovolená je správně, pokud bylo odpracováno alespoň 60
      >dnů a nebude nemoc, OČR a pod. víc jak 100 dnů, resp.
      >99 dnů.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).