Re: Děkuji
>>Je možné napsat výpověď nebo dohodu o skončení PP na
>>den, který není pro zaměstnance pracovní. Zaměsnanec
>>chce skončit v neděli 21.8., protože od Po 22.8.
>>nastupuje do nového zaměstnání.
>>
>>A také prosím o kontrolu dovolené. Nárok 25/rok,
>>poměrná část 14,5 dne, za srpen dovolená nenáleží.
>>Děkuji
>
>Výpověď ne, ta končí poslední den v měsíci, ale dohodu
>ano, tam je možné sjednat skončení PP jakýkoliv den.
>Dovolená je správně, pokud bylo odpracováno alespoň 60
>dnů a nebude nemoc, OČR a pod. víc jak 100 dnů, resp.
>99 dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
27. 5. 2011 12:47
Je možné napsat výpověď nebo dohodu o skončení PP na den, který není pro zaměstnance pracovní. Zaměsnanec chce skončit v neděli 21.8., protože od Po 22.8. nastupuje do nového zaměstnání.
A také prosím o kontrolu dovolené. Nárok 25/rok, poměrná část 14,5 dne, za srpen dovolená nenáleží. Děkuji