Nevyplacená mzda

• barca (neregistrovaný)

  30. 5. 2011 10:00

  Dobrý den,
  kdy může nejdříve zaměstnanec uplatnit okamžité zrušení pracovního poměru z důvodu nevyplacení mzdy, pokud je termín výplaty stanoven na 15. dne v měsíci? Např. nevyplacená mzda za duben, tedy 16. května už lze uplatnit?
  Děkuji mnohokrát.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2011 10:04

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    Splatnost a termín výplaty jsou různé pojmy. Okamžité zrušení je možné až po marném uplynutí 15 dnů od splatnosti a splatnost je do konce měsíce. Tzn. mzda za duben je splatná do 31.května. Pokud ji zaměstnavatel neodešle ani 15. června, tak nejdříve 16. června může zaměstnanec zrušit poměr.