Hlavní navigace

Rodičovská dovolená

  • (neregistrovaný) 93.153.127.---

    30. 5. 2011 10:23

    Prosím o info, kolík je třeba odpracovat mezi dvěma "mateřskými", aby při nástupu na druhou mateřskou byla poskytnuta PPM nebo rodičovský příspěvek a nebyl krácen z důvodů neodpracování určitého množství hodin, dní - nevím. Jedná se o zaměstnankyni, nástup po 1. mateřské byl v říjnu 2010, mezitím byla zaměstnankyně 2x na třítýdenní pracovní neschopnosti (nevím, jestli to má vliv na výpočet odpracované doby).

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 5. 2011 14:04

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Rodičovská dovolená
      Z dotazu není jasné, jestli se zaměstnankyně vrátila po skončení rodičovské dovolené zpět ke stejnému zaměstnavateli nebo jestli nastoupila k novému po skončení pobírání rodičovského příspěvku.
      Taky nepíšete, kdy má nastoupit na PPM.

      Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství.

      V prvním případě se započítává i přerušení pojištění v době RD. V druhém případě si musíte spočítat sama. Pracovní neschopnost délku pojištění neovlivňuje.

      Rodičovský příspěvek se přiznává podle jiných pravidel, délka zaměstnání na to nemá vliv.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).