Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 5. 2011 11:26
Pracovní poměr byl skončený dne 30.4.2011 z důvodu nadbytečnosti s odstupným 3 měsíce. Zaměstnanec byl ode dne 1.5.2011 uznán práce neschopným - byla mu vystavena neschopenka do 14.5.2011. Dne 15.5.2011 nastoupil do nového zaměstnání. Bude si muset tento zam-cen zaplatit zdravotní pojištění od 1.5.-14.5.2011? Vyplývají mu anebo bývalému zaměstnavateli nějaké povinnosti týkající se oznámení PN? Předem děkuji.