Re: Náhrada mzdy
Ano,PP skončí 31.5., neschopenku by měl z-nec přinést vám (resp. ukončení i lpotvrzení o trvání PN) a vy, pokud bude nemoc delší než 21 dní, budete posílat na OSSZ. Pokud nedonese potvrzení k 31.5., náhradu zatím nevyplatíte (nemáte podle čeho, nevíte, zda je opravdu ještě nemocný nebo už uschopěný). Vyplatíte až přinese.
Re: Náhrada mzdy
lékař by vám vůbec neměl takovou informaci dát (resp. dělají to - což jako mzdovka kvituju - ale, neměli by). V žádném případě nevyplácet bez potvrzení nebo ukončení PN.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 5. 2011 12:13
Dobrý den,
se zaměstnancem máme podepsanou dohodu o ukončení prac.poměru k 31.5.2011, od 16.5. má zaměstnanec pracovní neschopnost. Pro kontrolu: vyplácet náhradu mzdy budeme pouze do 31.5.2011 a zaměstnanec nám však stále musí přinést potvrzení o trvání PN i po ukončení prac. poměru tj. k 21. dni PN a pak vždy ke konci měsíce pokud bude nemoc trvat? A my tyto potvrzení budeme zasílat na OSSZ?
A ještě dotaz co když nám k 31.5. nedonese potvrzení o trvání PN můžeme vyplatit náhradu mzdy? Nebo jak máme postupovat?
Děkuji