Hlavní navigace

Výpověď a odstupné

  • (neregistrovaný) 213.192.8.---

    30. 5. 2011 18:46

    Dobrý den, dostala jsem od zaměstnavatele výpověď, ruší se firma. Mám 2-měsíční výpovědní lhůtu a odstupné. Měla bych možnost nastoupit do jiné firmy během té 2-měsíční výpovědní lhůty, ale nevím, zda tím pádem mi zanikne nebo nezanikne nárok na odstupné? Děkuji moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 5. 2011 7:53

      RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

      Re: výpověď a odstupné
      To záleží na dohodě mezi vámi a vaším současným zaměstnavatelem. Buď můžete sepsat dohodu o ukončení PP z důvodů nadbytečnosti a nárok na odstupné trvá, nebo dohodu (bez uvedení důvodu), pak nárok na odstupné nebude. Nebo můžete u nového zaměstnavatele po dobu výpovědi pracovat třeba o víkendech a odpoledních.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).