Odvod ZP při náhradách za nemoc

• Ira (neregistrovaný)

  31. 5. 2011 10:13

  dobrý den, mám dotaz:
  pracovník v měsíci odpracoval 5 dnů, ostatní dny pracovní je na náhradě za nemoc. Jak je to s odvodem za ZP, máme ve smlouvě, že pokud nedosáhne min. , tak hradí pracovník i část za zaměstnavatel. Neměl by být odvod jen ze skutečné částky?
  Děkuji-.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2011 10:51

    jasná (neregistrovaný)

    Re: odvod ZP při náhradách za nemoc
    Napište, od kdy - do kdy měl nemoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 11:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: odvod ZP při náhradách za nemoc
    nejsem si jistá, že takové ujednání není protizákonné. Něco jiného je kdyby měl neplacené volno, ale něco jiného, kdyby se jednalo o nemoc a musel by platit ZP z minima, protože byl nemocný jenom po část měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 11:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: odvod ZP při náhradách za nemoc
    Za zbytek dnů, co nebyl nemocný, musí být základ zdr. pojištění aspoň ve výši poměrné části minimální mzdy. Pokud je nižší, tak z toho rozdílu se srazí celých 13,5% zaměstnanci (pokud není státní pojištěnec ani neplatí pojištění jinde).

    •   Zobrazit celé vlákno