Zdravotní pojištění a nemoc

• kra (neregistrovaný)

  31. 5. 2011 10:22

  Také bylo řešeno, ale pořád si nejsem jistá, co je momentálně správně. Pracovník ukončí PN v pátek 3.6., nastoupí v pondělí 6.6.
  Co ty dva dny - So+Ne? Má zaplatit ZP? Pracovnice ZP sdělila, že to již neplatí, stačí když v měsíci odpracuje třeba jeden den. Podmínkou je samozřejmě min.mzda, tu po zbytek měsíce určtiě dosáhne. Na jiném místě jsem se dočetla, také odpověď pracovnice ZP, že ZP musí za ty 2 dny zaplatit.
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2011 10:30

    jar (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Nic nedoplácet, pravdu má paní ze ZP. Stačí 1 den v měsíci a již se nemusí nic doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 11:07

    kra (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Tak potom nerozumím tomuto textu - je to ze stránek ČSSZ - placení zdravotního pojištění v době nemoci
    Poznámka:
    
    Z hlediska placení pojistného na zdravotní pojištění nadále platí, že pokud by byl zaměstnanec nemocen například od 3. ledna 2011 (pondělí) nepřetržitě až do konce tohoto měsíce, přičemž za 1. a 2. ledna nemá zúčtovaný žádný příjem, musí být prostřednictvím zaměstnavatele odvedeno pojistné z poměrné části minimálního vyměřovacího základu za tyto dva kalendářní dny, což dle výše uvedeného představuje platbu ve výši 70 Kč. Tuto částku pojistného hradí zaměstnanec prostřednictvím zaměstnavatele. Tento postup se neuplatní u zaměstnance, na kterého se nevztahuje ustanovení o povinnosti odvodu pojistného alespoň ze zákonného minima 8 000 Kč.
    Takže když tu poslední větu obrátím, - tento postup se uplatní u zam-ce, na kterého se vztahuje ... A to platí pro většinu normálních zaměstnanců. OPravdu nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 11:13

    kra (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    >>>Také bylo řešeno, ale pořád si nejsem jistá, co je
    >>>momentálně správně. Pracovník ukončí PN v pátek 3.6.,
    >>>nastoupí v pondělí 6.6.
    >>>Co ty dva dny - So+Ne? Má zaplatit ZP? Pracovnice ZP
    >>>sdělila, že to již neplatí, stačí když v měsíci
    >>>odpracuje třeba jeden den. Podmínkou je samozřejmě
    >>>min.mzda,
    >>>tu po zbytek měsíce určtiě dosáhne. Na jiném místě
    >>>jsem se dočetla, také odpověď pracovnice ZP, že ZP
    >>>musí
    >>>za ty 2 dny zaplatit.
    >>>Děkuji za odpovědi.
    >>
    >>Nic nedoplácet, pravdu má paní ze ZP. Stačí 1 den v
    >>měsíci a již se nemusí nic doplácet.
    >Tak potom nerozumím tomuto textu - je to ze stránek
    >ČSSZ - placení zdravotního pojištění v době nemoci
    >Poznámka:
    >
    >Z hlediska placení pojistného na zdravotní pojištění
    >nadále platí, že pokud by byl zaměstnanec nemocen
    >například od 3. ledna 2011 (pondělí) nepřetržitě až do
    >konce tohoto měsíce, přičemž za 1. a 2. ledna nemá
    >zúčtovaný žádný příjem, musí být prostřednictvím
    >zaměstnavatele odvedeno pojistné z poměrné části minimálního
    >vyměřovacího základu za tyto dva kalendářní dny, což dle
    >výše uvedeného představuje platbu ve výši 70 Kč. Tuto
    >částku pojistného hradí zaměstnanec prostřednictvím
    >zaměstnavatele. Tento postup se neuplatní u zaměstnance,
    >na kterého se nevztahuje ustanovení o povinnosti odvodu
    >pojistného alespoň ze zákonného minima 8 000 Kč.
    >Takže když tu poslední větu obrátím, - tento postup se
    >uplatní u zam-ce, na kterého se vztahuje ... A to
    >platí pro většinu normálních zaměstnanců. OPravdu
    >nevím.
    Je to tak, že pokud po zbytek měsíce dosáhne min.základ, tak prostě za tu SO+NE neodvedu?
    >
    >
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 5. 2011 11:07

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Já to trošku upřesním - záleží na tom, zda bylo odvedeno ZP z min. mzdy. Ve vašem případě musí být odvedeno ZP ve výši min. 972 Kč (8000/30*27)*0,135), pokud nebude, budete muset dopočítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 11:17

    kra (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Tak tomu už rozumím lépe, pokud dosáhne min.mzdy, nic nebudu dopočítávat. Díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 11:19

    jar (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Promiňte, zmátla jsem vás. Ten aspň 1 den se týká samoplátce, samozřejmě jako zaměstnanec z minimální mzdy. Já to taky špatně pochopila. Dík za vysvětlení... Zdravím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 11:24

    kra (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění a nemoc
    Hlavně, že se domluvíme. Taky dík.

    •   Zobrazit celé vlákno