Placení svátku

• nika21 (neregistrovaný)

  31. 5. 2011 10:37

  Dobrý den,
  vím že již tady bylo hodne diskuze o placení svátku, ale předce na ujištění jeden dotaz. Když zaměstnanec s hodinovou mzdou pracoval 1.a 8.5. vychazí na nedeli, propláci zaměstnavatel 100% příplatek za práci ve svátek a k tomu ještě příplátek za práci v neděli? Nebo platí jenom neděli aleno jednom svátek?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2011 10:47

    

    xy5

    Re: placení svátku
    platí oba dva příplatky a pokud by se jednalo o přesčas, pak by zam-tel zaplatil ještě příplatek za přesčasovou práci

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 10:47

    jasná (neregistrovaný)

    Re: placení svátku
    Platíte příplatek za svátek 100%, příplatek za neděli min. 10% a pokud nebude čerpat náhradní volno, tak ještě příplatek za přesčas min. 25%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2011 11:07

    

    pája

    Re: placení svátku
    pozor na znění § 115 ZP- prioritní je za svátek NV s náhradou mzdy průměrem, pak teprve může následovat dohoda, že místo NV dostane příplatek ve výši průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno