§ 337, zákoníku práce

• Jula (neregistrovaný)

  31. 5. 2011 17:51

  1) Zaměstnanec doručuje písemnost určenou zaměstnavateli zpravidla osobním předáním v místě sídla zaměstnavatele. Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen doručení písemnosti podle věty první písemně potvrdit. - toto je znění zákona. Sídlem zaměstnavatele je myšleno pouze sídlo zaměstnavatele nikoliv pobočka, jestli tomu dobře rozumím. Chápu to správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2011 11:08

    

    pája

    Re: § 337, zákoníku práce
    dle rozs. NS z 3.1.2006 Cdo 563/2005:
    lze zam-teli doručit jakýmkoliv způsobem,např.poštou, pomocí fyz.osoby, která doručení provede, osobním předáním stat.orgánu, zaměstnancem určeným k přebírání písmeností, případně každému vedoucímu zaměstnanci, který je nadřízen azm-ci, o jeho písemnost jde.
    Jestliže by na pobočce zaměstnán a měl tam svého vedoucího zam-ce, tak stačí i jemu.