DPP potom pracovní poměr

• mzdovka (neregistrovaný)

  31. 5. 2011 19:09

  dobrý den, nastupují k nám brigádníci a řešíme co bude nejvýhodnější jak pro zaměstnavatele tak pro zaměstnance. Lze nejdříve uzavřít DPP a teprve po odpracování 150 hodin klasickou pracovní smlouvu, nebo je toto napadnutelné Ossz nebo zdravotní pojišťovnou?
  moc děkuji za vaše rekce

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2011 21:39

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DPP potom pracovní poměr
    Není to napadnutelné, většinou se uzavírá DPP a když se vyčerpá 150 hodin, uzavírá se dál DPČ nebo PP, tedy za předpokladu, že s tím zaměstnanec souhlasí, protože DPP a DPČ moc výhodná pro každého zaměstnance není.