Výpověď zaměstnavatelem -§52 e) ZP

• EvaJ (neregistrovaný)

  1. 6. 2011 9:43

  Četla jsem ZP správně, že při dané výpovědi dle § 52 e) - pozbytí zdravotní způsobilosti - nenáleží žádné odstupné?
  Zaměstnanec zatajil ZTP, závodní lékař neodhalil a zam. nyní nechce vykonávat těžkou práci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2011 10:28

    

    pája

    Re: výpověď zaměstnavatelem -§52 e) ZP
    ihned bych ho hnal k záv. lékaři, důkladné vyšetření, posudek a výpově´d dle e) bez odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2011 10:59

    

    xy5

    Re: výpověď zaměstnavatelem -§52 e) ZP
    a od kdy u Vás pracuje? To není ve zkuš. době? Nebo nějakou dobu mu těžká práce nevadila a teď, když není ve zkuš. době, mu začala vadit? Co si vzít na lékaři, pokud napíše, že zam-ec může dělat těžkou práci a ve skutečnosti ji dělat nesmí a pak se třeba soudí se zam-telem, že se mu zdrav. stav zhoršil díky práci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2011 11:15

    

    VH

    Re: výpověď zaměstnavatelem -§52 e) ZP
    Až budete mít posudek smluvního lékaře v ruce, dejte pozor, aby v něm bylo slovo "dlouhodobě", jinak výpovědní důvod není dán. Odstupné ze zákona v tomto případě nenáleží, protože se má za to, že příčina dlouhodobé ztráty způsobilosti konat dosavadní práci může tkvít v osobě samotného zaměstnance, tudíž by byl zaměstnavatel "trestán" za něco, co nezpůsobil.

    •   Zobrazit celé vlákno