Hlavní navigace

Výpověď zaměstnavatelem -§52 e) ZP

  • (neregistrovaný) 82.99.163.---

    1. 6. 2011 9:43

    Četla jsem ZP správně, že při dané výpovědi dle § 52 e) - pozbytí zdravotní způsobilosti - nenáleží žádné odstupné?
    Zaměstnanec zatajil ZTP, závodní lékař neodhalil a zam. nyní nechce vykonávat těžkou práci.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 6. 2011 10:28

      pája

      Re: výpověď zaměstnavatelem -§52 e) ZP
      ihned bych ho hnal k záv. lékaři, důkladné vyšetření, posudek a výpově´d dle e) bez odstupného.

    • 1. 6. 2011 10:59

      xy5

      Re: výpověď zaměstnavatelem -§52 e) ZP
      a od kdy u Vás pracuje? To není ve zkuš. době? Nebo nějakou dobu mu těžká práce nevadila a teď, když není ve zkuš. době, mu začala vadit? Co si vzít na lékaři, pokud napíše, že zam-ec může dělat těžkou práci a ve skutečnosti ji dělat nesmí a pak se třeba soudí se zam-telem, že se mu zdrav. stav zhoršil díky práci?

    • 1. 6. 2011 11:15

      VH

      Re: výpověď zaměstnavatelem -§52 e) ZP
      Až budete mít posudek smluvního lékaře v ruce, dejte pozor, aby v něm bylo slovo "dlouhodobě", jinak výpovědní důvod není dán. Odstupné ze zákona v tomto případě nenáleží, protože se má za to, že příčina dlouhodobé ztráty způsobilosti konat dosavadní práci může tkvít v osobě samotného zaměstnance, tudíž by byl zaměstnavatel "trestán" za něco, co nezpůsobil.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).