Re: Úvazek 30 hod/týdně a odpolední směn
Pokud nemáte rozvržení pracovní doby sjednané ve smlouvě, tak o něm rozhoduje zaměstnavatel. Směny Vám rozvrhne v rámci Vašeho smluveného úvazku tak, aby dodržel odpočinek mezi dvěma směnami a odpočinek v 7 dnech po sobě jdoucích (viz ZP § 90 - 92). Nejdéle v období 26 týdnů pak máte mít rozvrženo tolik hodin, kolik byste jich v tom období měla odpracovat podle úvazku. Např. 780 h (tj. 30 x 26). Pokud máte odbory, může být vyrovnávací období až 52 týdnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 6. 2011 10:19
Dobrý den, pracuji v obchodě. Ve smlouvě mám úvazek 30
hod/týdně.
Mám dvě otázky:
1) Je možné, aby mi zaměstnavatel v jednom týdnu napsal směny třeba na 50 hodin a na další týden třeba jen 10 hodin ? Chodila jsem do teď pouze v pondělí až pátek na 6 hodin denně, ale teď plánují takovouto změnu. Je to možné ?
2)Zda mi může psát samé odpolední směny po celý měsíc. Tak např. 10-17, 10-18, 9-17, 10-18, 10-18 a druhý týden 15-18, 14-18, 12-18, 10-17, 16-18, 15-18 a pořád dokola.
Mnohokrát děkuji za odpověď