Pracovní či nepracovní úraz ?

  • (neregistrovaný)

    1. 6. 2011 11:02

    Dobrý den,
    moc Vás prosím o radu ohledně úrazu. Firma zabezpečuje doplňování zboží pro různé firmy. Pracovnice nyní nahlásila, že na cestě z jedné firmy do druhé na chodníku upadla a zlomila si ruku. Nevíme však přesně, kdy se ji to stalo a zda jsou svědci. Nahlásila to jako pracovní úraz a já si s tím teď nevím rady.
    Je či není to pracovní úraz? Co s tím a jak nyní postupovat, co kde nahlásit a tak. Moc všem děkuji za radu a přeji hezký den.1Hanka1

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 6. 2011 11:07

      xy5

      Re: Pracovní či nepracovní úraz ?
      pokud si na cestě zlomila ruku, tak jistě nemohla pokračovat v cestě dál a hned zavolala sanitku, příp. jí někdo pomohl (v dnešní době jí třeba nikdo nepomohl, ale pokud to bylo v denní hodinu, tak jistě se nějaký dobrák našel),
      takže by to šlo ověřit přes pohotovost (lékaře, který ji ošetřoval)
      a Vy byste si následně mohli ověřit, zda na tom místě v tu dobu mohla být
      pokud svědky nemá, pak má, dle mého názoru, smůlu
      nahlásit u lékaře, že má prac. úraz, nestačí
      důležité je nahlásit PÚ bezodkladně nadřízenému a sepsat záznam o PÚ

    • 1. 6. 2011 11:25

      Andrea13 (neregistrovaný)

      Re: Pracovní či nepracovní úraz ?
      Pracovním úrazem se rozumí úraz, který vznikl zaměstnanci při plnění pracovních úkolů a při činnosti související s plněním pracovních úkolů. O pracovní úraz se nejedná při cestě do práce a z práce, na obědě v jídelně, u lékaře (pokud nesídlí ve firmě). Kazdopadne souhlasim s tim, ze neprodlene hlasit, zapsat a to vcetne svedku.......

    • 1. 6. 2011 12:04

      VH

      Re: Pracovní či nepracovní úraz ?
      Ano, ale pokud zaměstnanec tyto svoji povinnost nesplní, automaticky to neznamená, že zaměstnavatel může v důsledku toho odmítnout posoudit úraz jako pracovní. Zřejmě to bude tvrzení proti tvrzení a jak to u úrazů bývá, kauza zřejmě skončí u soudu a pak se uvidí, komu soud uvěří.

    • 1. 6. 2011 13:00

      Lenka F. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní či nepracovní úraz ?
      Před cca 10 lety se nám stalo toto: Pracovnice se sama rozhodla jít pracovat na chmelnici, kde měli přidělenou práci - neměla ji ale vykonávat ten den. Cestou ji srazilo auto. Majitel firmy telefonoval na tehdejší Inspektorát bezp. práce, řekli mu, že dopravní nehody neřeší jako pracovní úrazy. Později paní zemřela, její manžel firmu žaloval o náhradu za pracovní úraz a soud vyhrál. Nebylo nic platné, že vlastně vůbec neměla v ten den jít tu práci dělat. Takže je lepší úraz nahlásit jako pracovní, zaplatí Vám to stejně pojišťovna. Pokud pojišťovna nebo Inspektorát bude jiného názoru, tak ale stále Vy jste chráněni tím, že jste úraz jako pracovní nahlásili. Pokud ho nenahlásíte jako pracovní a zaměstnanec vyhraje soud, zaplatíte všechno ze svého jako tenkrát my.

    • 1. 6. 2011 13:19

      xy5

      Re: Pracovní či nepracovní úraz ?
      jenže se také může stát, že si zlomila ruku úplně někde jinde a ne při plnění prac. povinností, tak proč by se mělo odškodňovat?
      Ale to je jen má úvaha, stejně si to musí dotyčný zam-tel vyřešit sám.

    • 1. 6. 2011 15:47

      Dana07 (neregistrovaný)

      Re: Pracovní či nepracovní úraz ?
      Pokud to nahlásite jako pracovní úraz, může se Vám stár, že pojišťovna to odmítne a zase všechny náhrady zaplatíte. Mluvím ze zkušeností.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).