Odstupné při výpovědi dohodou

• Tinka (neregistrovaný)

  1. 6. 2011 12:15

  Může být vyplaceno zaměstnanci odstupné ve výši 1 měsíčního platu, když je dána výpověď dohodou? Tzn. že nebudu z odstupného odvádět soc a zdr, jen daň; nebo se to chová jako odměna a zdaňuji ? Zaměstanavatel se dohodl se zaměstnancem na výpovědi dohodu a dohodli se na 1 měsíčním odstupném.
  Předem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2011 12:27

    Karel_nový (neregistrovaný)

    Re: Odstupné při výpovědi dohodou
    všechno špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2011 12:40

    Tinka (neregistrovaný)

    Re: Odstupné při výpovědi dohodou
    :-) děkuji za odpověď. Pokud přepíšu dohodu s tím, že to bude odměna a vše zdaním, včetně so.c, zdr., tak pak by to šlo, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2011 13:05

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné při výpovědi dohodou
    Ano. Předpokládám, že ta dohoda o skončení poměru je bez uvedení důvodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 6. 2011 13:26

    

    xy5

    Re: Odstupné při výpovědi dohodou
    a já zase předpokládám, že to nebude výpověď dohodou,ale dohoda o skonč. PP

    •   Zobrazit celé vlákno