Re: Roční zdravotní prohlídka
Ano, zaměstnavatelé jsou povinni zasílat zaměstnance k závodnímu lékaři (vstupní, periodické, výstupní...). A zaměstnanec je povinen se prohlídce podrobit. Závodní lékař je ve smluvním vztahu k zaměstnavateli, je obeznámen s pracovištěm a posuzuje, zda ten zaměstnanec může či nemůže vykonávat sjednanou práci, posuzuje, zda se jeho zdravotní stav nehorší, případně zda je nebo není to způsobeno prací u toho zaměstnavatele atd. Prohlídky platí lékaři zaměstnavatel.
Vy si můžete zvolit lékaře kterého chcete pro Vaše soukromé vyšetření nebo ošetření, ale pokud jde o prohlídku ohledně práce v zaměstnání, tak musíte jít k závodnímu. Je tady toho v historii spousta, počtěte si.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
1. 6. 2011 17:06
Dobrý den
Zaměstnavatel mě nutí jít na RZP k závodnímu lékaři. Do letoška jsme RZP prováděli u obvodního lékaře. Má na tohle nařízení zaměstnavatel právo ?? Nebo je na mně kterého lékaře si zvolím? Pokud ano tak podle kterého předpisu či zákou nebo nařízení ?? Děkuji za odpovědi