Dobrý den, kontrolou jsme zaměstnankyni s podepsanou hmotnou odpovědností zjistili manko ve výši víc jak jeden mil. korun, bylo podáno trestní oznámení a případ bude řešit policie. Zaměstnankyně je dočasně pracovně neschopná (jak jinak), můžeme s ní ukončit PP výpovědí pro hrubé porušení pracovních povinností ? Firemní právník chce ukončení dohodou, ale proč ulehčovat situaci někomu, kdo nebral ohledy na nás ostatní ? Děkuji za radu i názor.
Re: Výpověď pro hrubé porušení - nemoc
a proč, když máte zpronevěru zdokumentovánu, to neřešít ok.zrušením PP dle § 55/1 b? Stejně budete muset pak čekat na výsledek ščetení PČR, soud, případně podávat novou žalobu na náhradu škody, tak se jí zbavte hned.
2. 6. 2011 7:46
Dobrý den, kontrolou jsme zaměstnankyni s podepsanou hmotnou odpovědností zjistili manko ve výši víc jak jeden mil. korun, bylo podáno trestní oznámení a případ bude řešit policie. Zaměstnankyně je dočasně pracovně neschopná (jak jinak), můžeme s ní ukončit PP výpovědí pro hrubé porušení pracovních povinností ? Firemní právník chce ukončení dohodou, ale proč ulehčovat situaci někomu, kdo nebral ohledy na nás ostatní ? Děkuji za radu i názor.