Hlavní navigace

Výpověď pro hrubé porušení - nemoc

  • (neregistrovaný)

    2. 6. 2011 7:46

    Dobrý den, kontrolou jsme zaměstnankyni s podepsanou hmotnou odpovědností zjistili manko ve výši víc jak jeden mil. korun, bylo podáno trestní oznámení a případ bude řešit policie. Zaměstnankyně je dočasně pracovně neschopná (jak jinak), můžeme s ní ukončit PP výpovědí pro hrubé porušení pracovních povinností ? Firemní právník chce ukončení dohodou, ale proč ulehčovat situaci někomu, kdo nebral ohledy na nás ostatní ? Děkuji za radu i názor.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 6. 2011 10:39

      pája

      Re: Výpověď pro hrubé porušení - nemoc
      a proč, když máte zpronevěru zdokumentovánu, to neřešít ok.zrušením PP dle § 55/1 b? Stejně budete muset pak čekat na výsledek ščetení PČR, soud, případně podávat novou žalobu na náhradu škody, tak se jí zbavte hned.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).