Prac.neschop. po skončení Pr.poměru

• sirka (neregistrovaný)

  2. 6. 2011 11:49

  Dobrý den,
  než odpovím zaměstnanci, tak se chci ujistit, že mám nebo nemám práci.
  Zaměstnanec ukončil pracovní poměr 31.5.2011. Od 1.6. má vystavenou pracovní neschopnost. Bude mu placena náhrada od naší firmy - myslím si, že ne a pokud bude PN delší než 21 dní, tak začne nemocenskou vyplácet správa sociálního zabezpečení?
  Pokud by měl vystavenou PN např. od 30.5. - budu omlouvat pouze 2 dny a potom to pro firmu končí?
  Na zdravotní pojišťovnu to musím ohlásit kodem N -nebo to není mojí povinností?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2011 12:01

    markov (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschop. po skončení Pr.poměru
    >Dobrý den,
    >než odpovím zaměstnanci, tak se chci ujistit, že mám
    >nebo nemám práci.
    >Zaměstnanec ukončil pracovní poměr 31.5.2011. Od 1.6.
    >má vystavenou pracovní neschopnost. Bude mu placena
    >náhrada od naší firmy - myslím si, že ne
    Myslíte si správně - není zaměstnanec, mzda neuchází, není co nahrazovat.
    >a pokud bude PN
    >delší než 21 dní, tak začne nemocenskou vyplácet
    >správa sociálního zabezpečení?
    Ano, prvních 21 dnů marodí zadarmo, pak platí OSSZ.
    Vy jen vystavíte přílohu k neschopence a odešlete na OSSZ.
    >Pokud by měl vystavenou PN např. od 30.5. - budu
    >omlouvat pouze 2 dny a potom to pro firmu končí?
    Ano. Jen omluvit, náhrada ne, první 3 směny neplacené.
    >Na zdravotní pojišťovnu to musím ohlásit kodem N -nebo
    >to není mojí povinností?
    Povinnost to už není, ale dobrovolnosti se meze nekladou. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2011 12:10

    sirka (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschop. po skončení Pr.poměru
    Děkuji za vyčerpávají odpověď.
    Teď to jdu tlumočit zaměstnanci - bude asi překvapen.
    Ještě mě napadlo - co ELDP - bude se tam zapisovat nemoc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2011 12:38

    markov (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschop. po skončení Pr.poměru
    >Teď to jdu tlumočit zaměstnanci - bude asi překvapen.
    Jistě počítal s nemocí v ochranné lhůtě - což stihl, ale spíše nepočítal s tím, že bude doma 3/4 měsíce zadarmo.
    >Ještě mě napadlo - co ELDP - bude se tam zapisovat
    >nemoc?
    Ne, nebude. Evidenci nemoci vykážete jen do doby skončení PP (což by bylo třeba v tom případě nemoci od 30.5. do 31.5.).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 6. 2011 12:41

    markov (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschop. po skončení Pr.poměru
    Až to s ním praští o zem a vzkřísíte ho, dejte mu nastudovat § 192 odst. 1 ZP, zejména tu část: "... V mezích období uvedeného ve větě první přísluší tato náhrada mzdy nebo platu za dny, které jsou pro zaměstnance pracovními dny, a za svátky, za které jinak přísluší zaměstnanci náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí, pokud v těchto jednotlivých dnech splňuje podmínky nároku na výplatu nemocenského podle předpisů o nemocenském pojištění, a A POKUD PRACOVNÍ POMĚR TRVÁ...."

    •   Zobrazit celé vlákno