Povinnost zaměstnavatele

• rv (neregistrovaný)

  2. 6. 2011 13:14

  se zaměstnancem ukončen pracovní poměr dohodou k 31.5.2011 tjl. zaměstnavatel provede odhlášku na ZP a OSSZ. Jelikož byl zaměstnanec v době ukončení PP v pracovní neschopnosti ( zatím neuplynulo 21 dnů) je zaměstnavatel tuto skutečnost hlásit na ZP a OSSZ nebo počká až zaměstnanec doručí žádost o nemocenské a spolu s přílohou pak zašle na OSSZ.
  Zaměstnanec by měl ihned na ÚP i když má PN?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2011 13:11

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Povinnost zaměstnavatele
    31.5. skončil PP, do 8 dnů se provedou se odhlášky na OSSZ a ZP, na ZP se náhlásí kodem ON. (N pokud bude výplata ND pokračovat i po skončení PP). V době PN ho na ÚP nezaevidují.