Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
2. 6. 2011 18:16
Dobrý den,chtěli by jsme někoho poprosit o radu.Přítel je zaměstnán ve firmě,která se zabýva prodejem, výrobku z dřeva.V pracovní smlouvě ma uvedené místo výkonu práce,kde taky dělá.Ale někdy ho šéf posíla dělat taky na stavbu šéfovho domu,který je od místa výkonu práce vzdálené cca 38 km.V smlouvě je taky uvedeno,že zaměstnanec souhlasí,že bude na dobu nezbytné potřeby vysílán na pracovní cestu.Máme to chápat jako,že ho vysíla na pracovní cestu,když ho posíla na tu stavbu? Když ano, má nárok třeba na proplacení cesty nebo nějakou stravu? Děkuji,Renat35.