Dovolená nebo neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    3. 6. 2011 21:22

    Dobrý den

    Mám zaměstnance, který u nás končí k 31.5.2011, nárok na dovolenou měl 1,5 dne on si vybral ještě jeden den navíc.
    Jak to bude s tím 1 dnem na který neměl nárok? Mám to dát jako neomluvenou absenci nebo se pokrátí dovolená.
    Prosím o radu.

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).