Re: Zaměstnanec při vedlější činnosti
>Dobrý den!
>
>Chtěla bych se zeptat, jestli podnikatel, který
>podniká jako vedlejší činnost při zaměstnání může sám
>zaměstnat zaměstnance nebo se to nějak vylučuje.
Nevylučuje se to.
Dále potom
>jak se bude vypočítávat nemocenská zaměstnanci, který
>byl zaměstnán pouze jeden měsíc , poté onemocněl a
>předtím byl samoplátce pojištění bez vlastních příjmů,
>jenom z toho jednoho měsíce zaměstnání? Děkuji.
Ano, od počátku zaměstnání do dne předcházejícím PN,pokud bude PN trvat do konce měsíce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 6. 2011 13:12
Dobrý den!
Chtěla bych se zeptat, jestli podnikatel, který podniká jako vedlejší činnost při zaměstnání může sám zaměstnat zaměstnance nebo se to nějak vylučuje. Dále potom jak se bude vypočítávat nemocenská zaměstnanci, který byl zaměstnán pouze jeden měsíc , poté onemocněl a předtím byl samoplátce pojištění bez vlastních příjmů, jenom z toho jednoho měsíce zaměstnání? Děkuji.