Re: Dovolená po mateřské dovolené
>Dobrý den,na mateřskou dovolenou jsem nastoupila dne
>30.12.2010 a bude mi končit dne 13.7.2011. A mám k tomu
>2 dotazy:
>1. na kolik dní dovolené budu mít nárok? U
>zaměstnavatele mám roční nárok na 25 dní. Zároveň jsem si ještě
>nevyčerpala 3 dny dovolené za rok 2010. Budu mít nárok
>na vyčerpání 28 dní dovolené, tedy na 3dny z roku 2010
>a 25 dní za rok 2011, i když pak budu na rodičovské
>dovolené?
pokud si o čerpání dovolené včas požádáte (písemně), pak budete čerpat celoroční nárok za r. 2011 (25 dnů) + zůstatek z r. 2010 (3 dny)
nezapomeňte si také zam-tele následně požádat o čerp. RD (max. do 3 let dítěte)
>2. Z jakého základu se bude dovolená počítat? Bude to
>z průměru za 4Q roku 2010 (tedy můj poslední
>odpracovaný Q) nebo z mého fixního platu? Ve 4Q nám totiž byly
>vyplaceny odměny a tak by se průměr pro dovolenou
>značně lišil od průměru počítaného z fixní mzdy.
>
MÚ použije pravděpodobný průměr - bude se jistě řídit Zákoníkem práce (§ 351-362)
>Děkuji mnohokrát předem za odpověď
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
7. 6. 2011 10:16
Dobrý den,na mateřskou dovolenou jsem nastoupila dne 30.12.2010 a bude mi končit dne 13.7.2011. A mám k tomu 2 dotazy:
1. na kolik dní dovolené budu mít nárok? U zaměstnavatele mám roční nárok na 25 dní. Zároveň jsem si ještě nevyčerpala 3 dny dovolené za rok 2010. Budu mít nárok na vyčerpání 28 dní dovolené, tedy na 3dny z roku 2010 a 25 dní za rok 2011, i když pak budu na rodičovské dovolené?
2. Z jakého základu se bude dovolená počítat? Bude to z průměru za 4Q roku 2010 (tedy můj poslední odpracovaný Q) nebo z mého fixního platu? Ve 4Q nám totiž byly vyplaceny odměny a tak by se průměr pro dovolenou značně lišil od průměru počítaného z fixní mzdy.
Děkuji mnohokrát předem za odpověď