Hlavní navigace

Pracovní doba - práce přesčas

  • (neregistrovaný) 90.178.76.---

    7. 6. 2011 12:11

    Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu, ohledně rovnoněrného rozvržení pracovní doby; mám zaměstnance s 8 hodinou pracovní dobou od pondělí do pátku. Ovšem někdy se stane, že musí v práci zůstat přesčas o dvě hodiny déle, takže odpracuje 10 hodin, samozřejmě dostatne za ty dvě hodiny příplatek, jen nevím, pokud mu to vykážu v evidenci docházky, jestli neporušuji ZP § 82 ... Při rovoměrném rozvržení pracovní doby na jednotlivé týdny nesmí délka směny přesáhnout 9 hodin. Směny má naplánované na osm ve vyjímečných případech zůstává déle (max. 3x do měsíce mu vykazuji 10 hodin). Může mi to inspekce napadnout? Předem díky za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).