Pracovní doba - práce přesčas

• petraz (neregistrovaný)

  7. 6. 2011 12:11

  Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu, ohledně rovnoněrného rozvržení pracovní doby; mám zaměstnance s 8 hodinou pracovní dobou od pondělí do pátku. Ovšem někdy se stane, že musí v práci zůstat přesčas o dvě hodiny déle, takže odpracuje 10 hodin, samozřejmě dostatne za ty dvě hodiny příplatek, jen nevím, pokud mu to vykážu v evidenci docházky, jestli neporušuji ZP § 82 ... Při rovoměrném rozvržení pracovní doby na jednotlivé týdny nesmí délka směny přesáhnout 9 hodin. Směny má naplánované na osm ve vyjímečných případech zůstává déle (max. 3x do měsíce mu vykazuji 10 hodin). Může mi to inspekce napadnout? Předem díky za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2011 12:16

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba - práce přesčas
    Vzhledem k tomu, že délka jeho směny je 8 hod, §82 ZP neporušujete. Ten byste porušovali, pokud by pracoval od pondělí do pátku každý den 10 hod

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2011 13:52

    petraz (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba - práce přesčas
    Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno