Hlavní navigace

DPP

  • (neregistrovaný) 90.179.138.---

    7. 6. 2011 12:51

    Máme s pracovníkem uzavřenou dohodu o provedení práce od 1.3.2011 do 31.5.2011 na výpomoc ve skladu dle potřeb firmy.
    Pracovník k nám docházel pouze do 30.3.2011, poté byl v pracovní neschopnosti. Vyplacení odměny bylo sstanoveno po ukončení práce. Mohu tomuto pracovníkovi v měsíci květnu vyplatit odměnu za odvedenou práci, když jeho pracovní neschopnost trvala od 31.3. - 7.6.2011. Může mít v této době zúčtovaný příjem za DPP, odvedenou od 1.3. - 30.3. ? Doufám, že je trochu srozumitelné.
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 6. 2011 12:56

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: DPP
      Pokud jste stanovili, že bude odměna vyplacena po ukončení práce a práce v tomto případě byla ukončena v březnu, mohli jste vyplatit již ve výplatě za březen. Takto vyplatíte ve výplatě za duben.

    • 7. 6. 2011 14:35

      r.k. (neregistrovaný) 90.179.138.---

      Re: DPP
      Omlouvám se, že se ptám, za duben? Nemá být za květen ? My jsme mysleli i pracovník myslel,že bude v květnu již opět docházet, ale nebyl uschopněn, až 7.6. Děkuji

    • 8. 6. 2011 6:08

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: DPP
      Samozřejmě za květen. Duben již máte dávno uzavřený.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).