Připomenout zapomenuté heslo
7. 6. 2011 14:25
Pokud dá zaměstnanec výpověď a běží mu výpovědní doba. Je možné, aby se zaměstnanec v průběhu výpovědní doby sám rozhodl, že ji stáhne a bude neplatná? Nebo zaměstnanec může výpověď stáhnout pouze po dohodě se zaměstnavatelem? Děkuji za odpověď.
7. 6. 2011 14:27
Re: Výpověď daná zaměstnancem Odpoví Vám § 50 odst. 5 zákonáku práce.
7. 6. 2011 14:52
Re: Výpověď daná zaměstnancem Pouze po dohodě se zaměstnavatelem.
7. 6. 2011 15:27
Re: Výpověď daná zaměstnancem spíše bych citoval odst. 4 § 50 - pouze s jeho souhlasem, který musí být písemný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
7. 6. 2011 14:25
Pokud dá zaměstnanec výpověď a běží mu výpovědní doba. Je možné, aby se zaměstnanec v průběhu výpovědní doby sám rozhodl, že ji stáhne a bude neplatná? Nebo zaměstnanec může výpověď stáhnout pouze po dohodě se zaměstnavatelem? Děkuji za odpověď.