Hlavní navigace

Nadbytečnost

  • (neregistrovaný) 79.98.158.---

    8. 6. 2011 14:53

    Může zaměstnavatel propustit zaměstnance pro nadbytečnost a přitom na část jeho pracovní náplně přijmout nového zaměstnance na částečný úvazek?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).